Nipron

Nipron

起業の原点は、仕事を面白くしたい！という事が動機で今日まで続けてきました。この「面白さ」を社員全員にも体感させると共にNipronの文化として受け継がれていくようにしたいと考えています。

Nipronは、未だ規模も小さく発展途上でありますが、夢・志は大きく誇り高い事が特徴で、下手をすると生意気な会社だと思われる事もしばしばあります。紆余曲折はありましたが、今では信念「夢を持って面白く仕事を続ける場を更に大きくしなければならない。」を持ち続けた結果、コンピュータ用ノンストップ電源のパイオニアとして、又この業界のトップ企業としてポジションを得るようになってきました。

今、ニプロンは年商40億前後ですが、「2020年100億円企業へ」「株式上場」を大目標に全社員が一致団結をして取り組んでいます。
そのためNipronの価値観を共有して頂ける、熱い人に事業参加をして頂きたいと考えています。創業以来の、経営に対する想い、感じたことを
「Nipron経営七つの理念」としてまとめています。

その中の「企業存立の理念」の正・命・力の正についてですが、Nipronは、より正しい事は勝ると言う事を判断の基準にしています。従って、若い人の意見でも、パートさんの声でも、必要としている判断には、この「より正しい」意見を採用する会社です。時には、上級職の顔をつぶす事もあります。ブスッとした顔をされるときもありますが、正しい判断は、何事よりも重要な事であると割り切っています。

次に力ですが、経営には力が必要、「夢・志」を実現するにも力（ハード・ソフトの両方とも）が無ければ成就できません。
従って、力のある人を探します！見つけます！育てます！
やはり、力のある人には、若くても、新しく中途採用で入った人でも、女性でも優先して重要な仕事をお願いし給与も当然考慮されるべきと考えています。又、力を付けるため、現代・現実にそぐわない古い考え方のままに成らないためにも、絶えず勉強する事を求めています。私自身も同じ立場で絶えず修行・訓練・鍛錬を実践しパワーアップを図っています。
これ程．．今更．．何故．．と聞かれると、仕事を面白くしたいためです。何時までも仕事を面白く、スリリングに出来るためには、いかなる時代の変化にも追従でき時代を先取りできる能力を持ち、より仕事を有利に面白く仕事をするためには勝つ事が必要です。これが企業の永続するための絶対条件なのです。

簡単ですが、このお話を持ってNipronの特徴の紹介とさせて頂きます。